6/30/2018· شاخص کلیدی عملکرد خوب ، چه اطلاعاتی را در اختیار شما قرار میدهد؟ شواهد عینی از مسیر پیشرفت در جهت دستیابی به یک نتیجه مطلوب را فراهم میاورد. اقداماتی که باید انجام شوند تا به تصمیم گیری بهتر کمک کنند را شناسایی میکند. مقدار تغییر عملکرد را در طول زمان نمایش میدهد. میزان کارایی ، اثربخشی ، کیفیت ، ...
در این مقاله می خواهیم در رابطه با شاخص کلیدی عملکرد یا kpi چیست؟ مطالب و نکات مهمی را برایتان شرح دهیم و کاربرد آن را بگوییم.
یکی از مواردی که باید برای هر موسس کسب و کاری مهم باشد، شناختن شاخص های عملکرد کلیدی یا kpi کسب و کارش است. موسسین نمیتوانند بدون تمرکز بر شاخص های عملکرد کلیدی به رشد کسب و کارشان امیدوار باشند.
مدیریت عملکرد و شاخصهای کلیدی عملکرد Performance Management and KPIs. اسلاید 1: مدیریت عملکرد و شاخصهای کلیدی عملکردPerformance Management and KPIs
شاخص های کلیدی عملکرد : Key Performance Indicators, KPI. عوامل حیاتی موفقیت به عوامل موثر بر موفقیت یک حوزه گفته می شود در حالیکه شاخصهای کلیدی عملکرد پیامدهای حوزه مورد مطالعه است. تفاوت CSF و KPI.
شاخصهای کلیدی عملکرد که در انگلیسی به آن Key performance indicators میگویند و به صورت اختصاری با حروف KPI نمایش داده میشوند، در مدیریت پروژه شامل ابزارهای مختلف اندازهگیری خاصی هستند که نشان میدهند تیمها چگونه به اهداف ...
شاخص های کلیدی عملکرد معیار های بسیار مهمی را که در رشد و پیشرفت کسب و کار ما، نقش اساسی ایفا می کنند را مشخص می کنند. سپس باید آن ها را به صورت دقیق و مناسب مورد ارزیابی قرار داد تا نتایج حاصل ...
تعریف شاخص کلیدی عملکرد. هر مجموعه برای رسیدن به اهداف خود از فرآیندها و دستورالعملهای کاری مشخصی پیروی می کند. کارمندان و مدیران مجموعه نیز بر همین اساس مورد ارزیابی عملکرد قرار میگیرند ...
انواع شاخص کلیدی عملکرد : پروژه : پاسخگو وضعیت تحویل پروژه و پیشرفت نقاط قوت آن می باشد. فرآیند : بر روی کارایی و کیفیت فرآیندهایی که در تولید خروجی استفاده می شوند تمرکز دارد.
شاخصهای کلیدی عملکرد به شما نشان میدهند که ضعف عملکردی به دلیل نارسایی سازمانی است یا از ضعف کارمند نشأت میگیرد؛ بنابراین این شاخص، پاسخگویی کارمندان را بهبود میدهد زیرا منشأ ضعف کاملاً مشخص است و بهانههایی که قبلاً به دلیل نداشتن اطلاعات کافی مطرح میشد، دیگر ...
شاخصهای کلیدی عملکرد (kpi) را میتوان به عنوان ابزاری قدرتمند و حیاتی برای مدیران و رهبران سازمانی در راستای درک میزان موفقیت و نیز انطباق با مسیر برنامه راهبردی به شمار میرود.
شاخصهای کلیدی عملکرد (kpi) را میتوان به عنوان ابزاری قدرتمند و حیاتی برای مدیران و رهبران سازمانی در راستای درک میزان موفقیت و نیز انطباق با مسیر برنامه راهبردی به شمار میرود.
شاخص کلیدی هزینه جذب مشتری یا Customer Acquisition Cost. شاخص کلیدی عملکرد CAC یا هزینه جذب مشتری که بهره وری هزینه های بازاریابی و استحکام مدل کسب و کار را نشان میدهد برای سرمایهگذاران بسیار مهم است.
دوره شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) نام مدرس : مهندس سید سهند سبطی شروع دوره : 23 و 24 مرداد ماه سه شنبه و چهارشنبه مدت دوره : دو روز کامل ۱۶ ساعت – ۹ تا ۱۷
شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) را میتوان به عنوان ابزاری قدرتمند و حیاتی برای مدیران و رهبران سازمانی در راستای درک میزان موفقیت و نیز انطباق با مسیر برنامه راهبردی به شمار میرود. مجموعه مناسبی از شاخصها و KPI افقهای روشنی پیرامون عملکرد سازمان در برابر دیدگان مدیران ارشد ...
بدون شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) ، کمپین های بازاریابی ،تبلیغات، فعالیت های بازاریابی و فروش، و تصمیمگیریهای کسب وکار بر اساس اطلاعات شفاف و دقیقی صورت نمیگیرد.
در این وبینار سیدمحمدرضا فرحی، مدیر عامل بیمه بازار از تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد (kpi) برای استارتاپها خواهد گفت.
نویسنده: استیون براگ مترجم: محسن قرهخانی و حسین صامعی این کتاب برای همه مدیرانی تهیه شده است که میخواهند وضعیت عملکرد واحدهای مختلف شرکت خود را بدانند. در این کتاب علاوه بر شاخصهای عمومی عملکرد سازمان، شاخص ...
8/18/2020· شاخصهای کلیدی عملکرد باید اهدافی را اندازهگیری کنند که تغییر آنها تحت کنترل تیم است. یعنی اینکه تیم باید بتواند با ایجاد تغییرات و اصلاحاتی در مدل عملیاتی خود، مقادیر آن شاخص کلیدی عملکرد را بهبود ببخشد.
شناسایی و تعیین شاخص های کلیدی عملکرد برای کارشناسان فروش، هم برای ارزیابی درست عملکرد و ایجاد سیستم تولید درآمد پیش بینی پذیر و تکرار پذیر ضروری است.
«شاخص های کلیدی عملکرد» شاخص کلیدی عملکرد یا kpi موضوع ایستگاه بیست و دوم بود که با حضور دو راه بلد عزیز به سرانجام رسید. سجاد احمدی مدیر مارکتینگ تیماپ و حسن سیدی مدیر دیجیتال مارکتینگ ابرآروان.
مدیریت عملکرد و شاخصهای کلیدی عملکرد Performance Management and KPIs. اسلاید 1: مدیریت عملکرد و شاخصهای کلیدی عملکردPerformance Management and KPIs
برای تعریف یک شاخص کلیدی عملکرد، پرسشهای زیر را به صورت مرحله به مرحله پاسخ بدهید: نتیجه مطلوب از نظر شما چیست؟ چرا چنین بروندادی برای شما اهمیت دارد؟ چگونه پیشرفتتان را خواهید سنجید؟ چگونه میتوانید نتیجه مورد نظر را تحت تأثیر قرار بدهید و بهبود ببخشید؟ چه کسی مسئول کسب این نتیجه برای کسبوکار ...
وقتی دادههای شاخص کلیدی عملکرد مورد بررسی قرار میگیرد، فضایی در سازمان ایجاد میشود که افراد میتوانند با بررسی و تحلیل نتایج، به یادگیری استراتژیهای مختلف از یکدیگر بپردازند و این یادگیری از طریق گفت و گو و ...